需扣缴义务人协助落实的个人所得税相关事项

尊敬的扣缴义务人：

随着个人所得税改革的不断深入，国家对于规范个人所得税管理和维护纳税人合法权益的要求越来越高，与此同时，纳税人的维权意识也越来越强。为有效维护扣缴单位和纳税人的合法权益，请扣缴单位协助做好个人所得税相关事项的管理，具体如下：

一、做好员工入职、离职管理。

对于新入职员工，在企业在扣缴端做好员工信息采集后，提醒其及时下载个人所得税APP，核实入职时间及入职单位，并通过个人所得税APP及时填报专项附加扣除信息和银行卡信息。

对于离职员工，如其离职后仍有收入发放，告知其大约发放的月份及申报月份，避免员工误以为被申报引发异议申诉（企业亦可视实际需要让员工签署离职奖金或工资发放知悉书)；保留其联系方式，告知其如有年度汇算事项，需通知其办理；保留其银行卡号信息，告知其若有年度汇算退税，本人不便办理时可由单位协助办理退税。

二、及时下载更新员工专项附加扣除信息。

提醒员工及时通过个人所得税APP填报专项附加扣除信息。在每月导入数据前，应在扣缴客户端下载更新专项附加扣除信息，确保员工准确享受。

三、准确办理预扣预缴申报。

按照个人所得税法相关规定准确、规范办理预扣预缴申报，包括如实按照员工当月发放工资申报收入，社保及住房公积金超限额部分应纳入本期收入申报个税等，避免出现错误的扣缴申报数据给企业和员工带来后续的困扰。

四、完善工资支付方式。

根据社会形势的发展完善工资支付方式，采用银行转账方式发放工资，更好地契合企业所得税税前扣除管理的要求，也为企业在遇到虚假异议申报事项时提供有力凭证。

五、提醒员工及时办理个人所得税年度汇算。

提醒和督促员工及时办理个人所得税年度汇算，既是保护其合法权益，也是督促其履行应尽的法律责任。同时，按要求在预定的时间段办理，可有效减少后续跟踪处置的工作量。

以上事项，关系扣缴单位和员工个人的切身利益，请协助落实。感谢您对税务工作的理解、支持和配合！